5 korakov do prvega dela v digitalnem marketingu
Želite delati v marketingu, pa ne veste, kje začeti? V blogu pokažemo, kako lahko ‘digitalni marketing delo’ postane tudi vaše delo. Preverite, kako do prve zaposlitve s konkretnimi koraki, ki jih lahko uporabite že danes.
Kategorije:
Začetek kariere v digitalnem marketingu zna biti kaotičen. Orodij je preveč, vse se spreminja, vsi pa imajo svoj recept za uspeh.
V tem vodniku pokažemo, kako si zagotoviti prvo priložnost za digitalni marketing delo in zgraditi izkušnje, ki štejejo pri zaposlitvi.
1. Ugotovite, katero področje digitalnega marketinga vam ustreza
‘Digitalni marketing delo’ ni en poklic, ampak cela zbirka različnih nalog. Najdete lahko delo na področju SEO optimizacije, plačljivega oglaševanja (Google in Meta oglaševanje), e-mail marketinga, ustvarjanja vsebin (vsebinski marketing) ali analitike.
Namesto da iščete popoln tečaj za vse, izberite eno stvar in jo preizkusite.
Na primer odprite Google Analytics in si oglejte, kaj pomenijo osnovne metrike in kako se gibanje uporabnikov povezuje z vsebino. Objavite nekaj na LinkedInu ali naredite preprost oglas v Meta Business Suite. V nekaj dneh boste začutili, ali vas vleče v smer analitike, oglaševanja ali vsebin.
Za začetek si preberite še blog zapis ‘Digitalni marketing od A do Ž’.
2. Digitalni marketing delo naj se začne z majhnimi projekti
Prvo izkušnjo si boste morali ustvariti sami. Ni treba čakati na razpis ali prakso – dovolj je, da se ponudite nekomu, ki potrebuje pomoč pri spletnem nastopu. Morda ima trgovino ali pa želi predstaviti nov izdelek. Pomagajte mu in preverite, kaj deluje.
Po raziskavi Robert Half o poklicih z največjim povpraševanjem podjetja iščejo ljudi, ki znajo pokazati učinek svojega dela. Bolje je imeti en konkreten primer, ki prinese rezultat, kot deset certifikatov brez uporabe.
Ko projekt zaključite, zapišite, kaj ste naredili in kakšen je bil učinek. To je vaš prvi dokaz, da znate nekaj izpeljati od začetka do konca — in to je tisto, kar prepriča vsakega delodajalca.
3. Poskrbite, da vas bodo našli
LinkedIn je danes enako pomemben kot življenjepis. Ljudje vas bodo preverili, še preden vas povabijo na pogovor. Vaš opis naj bo direkten — napišite, kaj ste že naredili, kaj znate in s čim lahko pomagate. Dodajte primer dela ali rezultat.
Delite objave, ki pokažejo vaš način razmišljanja. Lahko je to analiza oglaševalske kampanje ali kratek vpogled v to, kaj ste se naučili pri zadnjem projektu. S tem pokažete, da razmišljate kot praktik, ne kot opazovalec.
Če želite vpogled v to, kako delujejo dobre ekipe, preberite blog zapis ‘Sašo Palčič: Kako sem zgradil high-performance marketinško ekipo’.
4. Prijavite se pametno – ne povsod, kjer piše ‘junior’
Trg raste, konkurenca pa z njim. Po poročilu Influencer Marketing Hub o trendih 2024 bo svetovna poraba za digitalno oglaševanje letos presegla 734 milijard USD. Delo se najde, a le, če iščete premišljeno.
Preverite, s kom bi radi delali, ne le, kam se lahko prijavite. Poglejte spletno stran podjetja, njihove objave in način razmišljanja ter komunikacije. Če v tem prepoznate stil, ki vam ustreza, pošljite prijavo za ‘digitalni marketing delo’.
Na razgovoru govorite o konkretnih primerih. Povejte, kaj ste testirali, kaj se je izkazalo za učinkovito in kaj bi naslednjič naredili drugače.
Če želite vedeti, kaj pričakovati na pogovoru, preberite blog zapis ‘Spletni marketing zaposlitev: vprašanja na razgovoru’. V njem boste našli vprašanja in nasvete, ki vam pomagajo pripraviti konkretne odgovore.
Digitalni marketing delo: kako izstopati med kandidati
Na razgovoru se ne izgubljajte v orodjih in tečajih. Delodajalci želijo slišati, kako razmišljate, ko nekaj ne deluje. Povejte, kako ste popravili oglas, ki ni imel rezultatov, ali kako ste analizirali neuspešno kampanjo. To pove več kot seznam tečajev na papirju.
Začetek kariere v digitalnem marketingu zna biti kaotičen. Orodij je preveč, vse se spreminja, vsi pa imajo svoj recept za uspeh.
5. Nadaljujte učenje – a izbirajte pametno
Po raziskavi WinSavvy o globalni rasti digitalnega marketinga 78 % podjetij povečuje proračune za digitalni marketing, vendar ni dovolj ljudi, ki znajo delati s podatki in oglasi. To pomeni, da se vam znanje hitro povrne — če vlagate v pravo smer.
Če vas zanima SEO, se poglobite v pisanje in analitiko. Če raje delate z oglasi, se učite o občinstvih in testiranju. Naj bo vaša rast usmerjena, ne razpršena.
Uporabljajte zanesljive vire, kot sta Google Skillshop in HubSpot Academy, ter spremljajte Madwise blog zapise, kjer delimo izkušnje iz projektov in konkretne primere, kako pristopiti k delu.
Razmišljate o karieri v digitalnem marketingu? Madwise vedno išče ljudi, ki imajo dobre ideje. Preverite, ali trenutno zaposlujemo – mogoče iščemo prav vas.
