Za podjetje Visionect, ki s svojimi napravami in rešitvami podpira hibridne načine dela, smo pripravili obsežno digitalno strategijo, ki jim je pomagala do višje prodaje, s strateško zastavljenimi lead generation aktivnostmi pa so pridobili bolj kakovostne kontakte.
647,16 %
več oddanih kontaktov prek spletne strani
Za 57,36 %
višja stopnja konverzije
Za 81,94 %
več nakupov prek oglaševanja
Za 126,3 %
večja prodaja
Kako pomagati naročniku, ki je v fazi tranzicije interne marketinške ekipe in hitro potrebuje učinkovito digitalno strategijo, ki mu bo pomagala ponesti prodajo na višji nivo?
S tem vprašanjem se je pričelo naše sodelovanje s podjetjem Visionect, ki s svojimi napravami in rešitvami za upravljanje delovnega okolja podpira hibridne načine dela. Za svoj brand Joan so želeli izboljšati prodajne rezultate naprav in kasnejše lead generation aktivnosti za svoje rešitve, optimizirati upravljanje vseh ključnih oglaševalskih kanalov, kjer so že bili aktivni, ter pridobiti nadaljnje usmeritve za povečanje kakovostnega obiska na svoji spletni strani.
Ker smo v ekipi Madwise vedno osredotočeni na učinkovite in merljive digitalne rešitve, smo tudi k sodelovanju z Visionectom pristopili celostno. Tako se nismo usmerili zgolj na upravljanje oglaševalskih kanalov, ampak smo naročniku pomagali in svetovali tudi na področju izboljšanja uporabniške izkušnje, SEO optimizacije, vsebinskega marketinga in večkanalnega oglaševanja. Doseči smo torej morali pričakovanja na področju vseh ključnih marketinških rešitev in pri tem upoštevati specifike B2B industrije, obenem pa ujeti ritem interne dinamike naročnikove ekipe in pozicioniranja njihovega produkta.
POGLEJTE REZULTATE
V oglaševanju so pristopi vedno raznoliki ter imajo svoje prednosti in slabosti, zato smo najprej ocenili, kako se določene prednosti in slabosti ujemajo z začrtano strategijo. Na začetku sodelovanja z naročnikom smo začutili, da sta hitrost premikanja in redno doseganje prodajnih in lead generation rezultatov najbolj ključna elementa njihove strategije. Zato smo s ciljem narediti najbolj učinkovit premik v najhitrejšem času izbrali pristope k oglaševanju, ki izhajajo iz naših preverjenih metodologij.
V največji meri je šlo za nadgradnjo in optimizacijo obstoječega stanja. Pred začetkom sodelovanja z nami je naročnik uporabljal pet ločenih oglaševalskih Google Ads računov in en FB Ads račun. Za večjo preglednost in učinkovitost ter izboljšano delovanje Google Ads oglaševanja pa smo pet oglaševalskih računov združili v enega. Oglaševanje prek enega računa, pri čemer so vsi podatki zbrani na enem mestu, namreč omogoča učinkovitejše kampanje.
Upravljanje kampanj je tako postalo bolj smotrno, saj smo z združitvijo računov vse podatke zbrali na enem mestu. Poleg tega pa nam je združitev vseh Google Ads računov v enega omogočila preprosto povezavo z Google Merchant Centrom, ki ga naročnik še ni imel urejenega. Posledično smo lahko zanj uvedli tudi nov tip oglasov Google Shopping Ads, ki so bili ključni za povečan obisk na spletni strani in prodajo naprav prek Google Ads oglaševanja.
Oblikovali smo oglaševalsko strategijo po lijaku, kjer smo oglaševanje razdelili na 3 dele glede na stopnjo zainteresiranosti obiskovalcev in njihovih točk v nakupnem procesu. Vsak del ima prilagojene oglase in pristajalne strani, kamor vodimo obiskovalce. Nakupni proces smo osmislili širše kot zgolj A –> B, ampak smo predvideli, da gredo obiskovalci skozi več faz, skozi katere smo jih vodili mi: A –> B –> C –> D. To segmentirano komunikacijo smo izvajali prek Facebook Ads in Google Ads (tako prek search kampanj kot tudi GDN banner oglaševanja).
Začeli smo s pridobivanjem kakovostnih leadov prek spletne strani z lead generation aktivnostmi in s tem namenom oblikovanimi pristajalnimi stranmi, ki so obiskovalcem nudile kvalitetne vsebine, vezane na upravljanje delovnega okolja (t. i. office management).
Poleg direktne spletne prodaje je bil naš cilj tudi, da naključne obiskovalce spremenimo v kakovostne leade, ki bi jih naknadno upravljala prodajna ekipa in tako še dodatno povečala dobiček podjetja. Ta aktivnost izhaja predvsem iz razumevanja, da je nakupna pot posameznika daljša, kadar gre za nakup večjega števila izdelkov za opremo celotne pisarne. S tem namenom smo prek različnih oglaševalskih kanalov (Facebook, Instagram, LinkedIn in Google Ads) izvedli več lead generation kampanj.
Z namenom pridobivanja novih potencialnih kontaktov na družbenem omrežju LinkedIn smo uvedli namenska orodja za avtomatizacijo LinkedIn komunikacije. Zainteresirane uporabnike na tem družbenem omrežju smo želeli čim hitreje povezati s prodajno ekipo Visionecta. S pomočjo izbranega orodja smo zato avtomatizirali tako proces povezovanja z drugimi uporabniki kot tudi naknadno komunikacijo, ki je obveščala uporabnike, ki so sprejeli prošnjo za povezavo na LinkedInu.
Z že omenjeno uvedbo Google Shopping oglaševanja smo nadgradili Google Ads strategijo, saj ta tip oglaševanja temelji na promociji izdelkov. Uporabnikom namreč omogoča, da hitro prepoznajo izdelek z vizualnim gradivom, jim nudi ključne informacije glede cene in dobavljivosti ter jih ob kliku na oglas pripelje direktno na produktno stran izdelka (več o tem tipu oglaševanja lahko izveste tukaj).
V samo pol leta smo uspeli doseči naslednje:
Celoten promet na
spletnem mestu
Google / CPC
Oglaševanje prek Google Ads kanala je prav tako na vseh področjih zabeležilo rast učinkovitosti:
Večji uspeh smo uspeli doseči tudi pri lead generation aktivnostih na strani. Poleg testiranja različnih pristajalnih strani in lead magnetov smo namreč izkoristili tudi več oglaševalskih kanalov, kar je rezultiralo v 647,16 % več oddanih kontaktov prek spletne strani.
“Strokovnost, sistematičnost, prilagodljivost, veliko znanja in posluh za naročnika so besede, s katerimi lahko opišem naše sodelovanje z agencijo Madwise. Spoznali smo se v zahtevnem obdobju našega podjetja, vendar so z izjemno odzivnostjo v kratkem času utrdili temelje digitalnega marketinga, na katerih smo lahko začeli graditi naprej.
Za nas so se res potrudili, pripravljali so kreativne predloge kampanj in vedno bili pripravljeni iti korak dlje od povprečja. Pri njihovem delu je očitno, da postavljajo v ospredje potrebe naročnika. Poleg tega so na naše sestanke vedno prinesli dobro voljo. Zato sodelovanje z ekipo Madwise toplo priporočam.”
Delamo izjemne stvari z izjemnimi partnerji.
“Z novo spletno stranjo smo na S&T-ju dobili čvrst temelj, na katerem bomo lahko gradili učinkovite digitalne zgodbe. Pot do novega spletnega mesta je bila na trenutke »nora«, a na koncu pripeljala do »brihtne« spletne strani, ki zna odgovoriti na vprašanja naših spletnih obiskovalcev. Pohvala in zahvala za ta velik uspeh gre agenciji Madwise, ki je ne le upravičila svoje ime, temveč predvsem izkazala ter dokazala svoje znanje in učinkovitost.”
“Vaš odnos do dela je profesionalen in hkrati prijateljski, kar dostikrat pripomore k odličnemu sodelovanju. Vaša strokovna pomoč pri ustvarjanju spletne strani je bila neprecenljiva, saj znotraj podjetja nimamo ustreznega kadra, ki se s tem ukvarja. Ustvarili smo odlično platformo, ki jo bomo še nadgradili in prilagajali bodočim potrebam.”
“V očesnem centru Vidim smo se odločili za popolno prenovo naše spletne strani, saj stara ni več zadoščala vsem novim zahtevam naših uporabnikov in nas. Prav tako smo si želeli, da je stran prilagojena mobilnim napravam. Nova stran je funkcionalna in lepa, pri načrtovanju smo dobili tudi mnogo konstruktivnih nasvetov. Stran je bila izdelana hitro, brez napak in smo z njo zadovoljni.”
“Prvo presenečenje? Vedeli so (skoraj) vse o nas! V nevladnem sektorju se to ne dogaja pogosto. Drugo presenečenje? Ne samo, da so poznali faktografske podatke, tudi razumeli so nas. /../. Tretje presenečenje? Dogovorjeni roki držijo. /.../ Po prvi odlični izkušnji z zps.si je bil Madwise logična izbira tudi za nam zelo ljubo VešKajJeš – tudi v drugo smo projekt zaključili – upam - da v obojestransko zadovoljstvo.”
“Madwise-u je z igrificirano rešitvijo uspelo dvigniti nivo naše vsakoletne Red Bull Goni Pony digitalne aktivacije na najvišjega doslej. Ekipo odlikuje pozitiven in proaktiven pristop k izzivu, ki se v procesu ustvarjanja odraža v dosledni dostavi dogovorjenega in hitremu ter uspešnemu reševanju nepredvidenih težav.”
“Pri APL sodelujem kot zunanji svetovalec pri digitalizaciji poslovanja kar je vključevalo tudi prenovo spletne strani. Po opravljenih razgovorih z različnimi izvajalci smo se odločili za agencijo Madwise. Izbira je bila absolutno prava. Nad novo spletno stranjo smo vsi navdušeni, tako z dizajnerskega, kot tudi uporabniškega vidika, še posebej pa z generiranjem “novih leadov.”
“Ugotovili smo, da je splet izjemno pomemben kanal tudi pri prodaji smuči. Potencialni kupci se namreč dobro informirajo in raziščejo vse možnosti, preden se oglasijo pri prodajalcu. V le eni lead generation kampanji smo zbrali preko 600 kontaktov in izboljšali rezultate sezone.”
“Pri sodelovanju z Madwise sem bil najbolj zadovoljen s celovitim pristopom, ker smo sodelovali celostno. Pregledali in analizirali so obstoječo spletno stran, svetovali kaj spremeniti na spletni strani, pripravili dodaten landing page ki je bil načrtovan z upoštevanjem problematike izdelka in posledično boljšimi rezultati v merjenju prodaje.”
“Kdor je že kdaj pogledal v zakulisje Malih junakov, ve, da smo daleč od resnega korporativnega sveta. Pa vendar smo skrajno resni pri uresničevanju naše vizije in ustvarjanju čarobnega sveta za junake naših personaliziranih knjig. Agencija Madwise je takoj začutila naš »vibe« in za nas ustvarila korporativno stran, ki odseva vse, kar smo in kar počnemo. Veseli smo, da smo to nalogo zaupali prav njim.”
“S podjetjem Madwise smo konstruktivno in korektno sodelovali. Pri projektu postavitve spletne strani so se držali predpisanih rokov izvedbe. Vidno poznavajo dobre prakse na svojem področju dela in imajo več profilov strokovnjakov v svoji ekipi.”
“Madwise je zasnoval uporabniško izkušnjo in dizajn našega novega spletnega mesta. Na rezultat smo ponosni. Vprašanj in dilem je bilo veliko saj je bil projekt zahteven, a so imeli v Madwise, super izhodišča in so nam pomagali ohraniti fokus na bistvo. Za nas najboljša izkušnja je bila, kako temeljito so opravili svoje delo in ob tem imeli dovolj potrpljenja za ključne detajle, ki res naredijo razliko.”
